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Sistema de Avaliação dos Servidores do Município de Mariana
Este é o sistema de avaliação de desempenho do Município de Mariana que tem como objetivo
geral a identificação das competências que interferem no desempenho do servidor, que possam
ser aprimoradas por meio de plano de desenvolvimento de capacitação e aperfeiçoamento
profissional e como objetivo específico avaliar o desempenho do servidor para fins de
progressão horizontal e estágio probatório.
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